officer-management-system-position-management

គ្រប់គ្រងមុខតំណែង

ការគ្រប់គ្រងមុខតំណែង (Position Management) គឺជាដំណើរការដែលទាក់ទងនឹងការកំណត់ និងការគ្រប់គ្រងមុខតំណែងក្នុងអង្គភាព ឬក្រុមហ៊ុនដើម្បីធានាថាអង្គភាពមានការរៀបចំនិងត្រឹមត្រូវក្នុងការបែងចែកការងារ និងធានាថាមានការផ្ដល់ឱ្យនិយោជិកនូវតួនាទីដែលសមស្របសម្រាប់ជំនាញ និងការអភិវឌ្ឍន៍របស់ពួកគេ។
ការគ្រប់គ្រងមុខតំណែង មានដូចតទៅ:

បង្កើតមុខដំណែង

ដើម្បីបង្កើតមុខតំណែងបាន ត្រូវចុចលើប៊ូតុង “បង្កើត” នៅខាងលើបញ្ជីមុខតំណែង។
ព័ត៌មានចំបាច់ដើម្បីបង្កើតមុខតំណែងមានដូចជា៖

មើលមុខដំណែង

ដើម្បីមើលព័ត៌មានមុខតំណែងបានចុចលើ “សញ្ញាចុចបី” បន្ទាប់មកជ្រើសរើសពាក្យ “មើល” ក្រោយពីនោះ នឹងបង្ហាញគ្រប់ព័ត៌មានទាំងអស់របស់មុខតំណែង។

កែប្រែមុខដំណែង

ដើម្បីកែប្រែមុខតំណែងបាន ត្រូវចុចលើ “សញ្ញាចុចបី” បន្ទាប់មកជ្រើសរើសពាក្យ “កែប្រែ” ។
ទិន្នន័យដែលអាចកែប្រែបានមានដូចជា ៖